向先进学习丨重齿公司总装车间军品三班事迹

什么是青年安全生产示范岗？

青年安全生产示范岗简称青安岗，面向企事业单位一线生产车间、班组等基层安全生产单位创建，目标是以岗位为载体，以岗位达标、创优为途径，以企业规章、岗位规范为标准，通过发挥在安全生产管理方面富有成效的青年集体的示范效应，激励广大青年员工增强安全生产意识，提高安全生产技能，投身安全生产实践，进一步夯实安全生产一线岗位的管理基础。青安岗采取“自下而上、逐级创建”的方式，在年由团中央和国家安监总局联合发起“青年安全生产示范岗”创建活动。

近日，重庆齿轮箱有限责任公司总装车间军品三班荣获重庆市青年安全生产示范岗荣誉称号，让我们来看看他们的优秀风采！

重齿总装车间军品三班，现有职工18人，平均年龄29岁，主要大型齿轮箱的装配及试验工作，是一支充满活力、凝聚力、能打硬仗的军工队伍。

△青年安全生产示范岗集体合影

突出创建主题，创造良好安全生产环境

坚持以“三不伤害”为基础，切实有效的推进安全生产工作。设置安全警示标语；加强安全生产教育，认真落实安全生产责任制；结合安全巡查工作，排查安全隐患；将6S及安全管理工作相结合，营造高品质安全生产环境。

△6S及安全管理共建生产现场

△安全警示标牌

△员工安全生产教育

△日常安全巡检

△安全隐患排查

注重岗位实践，提升安全生产技能水平

长期开展员工“一帮一”活动，提升岗位技能及安全生产水平；定期开展安全案例及隐患分析会议，提升员工处理紧急事件的应变能力；不定期开展“装配经验交流会”，共享技术经验，共同提升安全生产技术水平。

△员工“一帮一”活动

△安全案例分析会

△员工经验交流会

△现场交流会

△技能比武

注重创新创造，广泛组织开展“青创先锋”活动

开展以“自保、互保、联保”三位一体的安全管理制度；制定日常安全隐患巡查制度，做到发现一处整改一处；实行班组员工联带责任制，做到“我的安全我负责，你的安全我有责，企业安全我尽责”。

△安全合理化建议申报

△安全生产创新创效

△五级安全防范监督牌

△全覆盖安全隐患排查及整改

△安全工作总结例会

设立每天安全早会环节，对员工的身体、精神状态、思想情绪等情况进行观察和询问，进行安全提醒和安全防护具检查，防患于未然；定期进行消防、防洪等应急演练，提升全员应急处理能力。

△班组安全生产记录本

△日常安全早会

△防洪演练

△消防演练

△灭火器使用培训

青年安全生产示范岗创建工作是共青团工作与安全生产工作的重要结合点、切入点、着力点，青年是安全生产的主力军，希望公司各青年集体向先进学习，认真落实企业安全生产工作责任制，不断开创安全生产工作的新局面。