“老师，你好。我是周鑫，是四川乐山市中区牟子镇的，21岁，想找份船员的工作......”“你学历是啥？”“中专。刚当兵退伍回来，正在报读专科。”“你身体状况咋样？”“身体还可以。”“在视频里看了你本人，初步确定你比较符合船员基本条件。等疫情结束后你就到我们公司进一步面试，有啥问题你随时可以通过电话、
年2月6日下午三点半左右，市中区牟子镇老龙村的退役士兵周鑫，在市中区人社局、退役军人事务局工作人员上门指导下，自己在家里通过手机
为切实做好退役士兵就业工作，市中区人社局、退役军人事务局针对去年以来名退役士兵返乡待就业的实际，推行“网络招+现场招”模式，在求职退役士兵和用人单位之间牵线搭桥，主动当起了“红娘”。自年3月以来，两部门密切配合，面对面接待求职退役士兵60人次，上门服务20人次，通过电话了解求职意向50人次，组织退役士兵参加专场招聘会人次，达成初步就业意向50人，10名退役士兵经推荐进入消防、高铁乘务等岗位，获得了自己中意的工作。
为切实化解疫情对就业的影响，有效破解疫情期间退役士兵就业困局，确保全区就业局势总体稳定。市中区人社、退役军人事务两部门主动适应当前疫情防控需求，围绕疫情期间“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”总要求，组织余人次电话、 2月6日当日，市中区人社、退役军人事务部门不仅对牟子镇老龙村的退役士兵周鑫现场指导，帮助利用远程视频面试初步找到了中意的船员工作，两部门还共同与苏稽镇蚕桑村的退役士兵熊宏见面，量身推荐了4个岗位。截止2月6日，人社、退役军人事务部门在疫情期间向名退役士兵多途径针对性推荐岗位个，接待咨询80人次，达成初步意向16人。
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